礼品加盟：百度失陆，造化由李

礼品加盟：2018年1月11日，陆奇行将迎来加盟百度一周年，那时他借CES重返美国，打开一场“我国速度”的热情讲演。国内国外，都在总结议论他这一年给百度带来的改变。

但这也是他代表百度的终究一次揭露讲演。

这以后无论是小度在家的发布，仍是Apollo一周年庆典，陆奇都不在现场，没有讲话。

陆奇要走，并非毫无预兆。

在百度内部，隐忧从上一年年末就开端弥散，有些嗅觉敏锐的高管，早已察觉到这种改变，陆奇革新越往后，决断权限遭遇的阻力好像越大。

而且同期，陆奇可能提前离任的音讯，还被与腾讯公司总裁联络在一起。那时刘炽平传出新追求，陆奇则呈现在代替名单中。

但一波传闻一波驳斥谣言，后来真真假假，音讯真伪难验，更多人从内心深处更是期望陆奇不要脱离。

但是“地震”仍是发作了，而且全部早有预备。

昨天下午17点半，那封邮件按原计划发送出来。邮件中宣告，集团总裁兼COO陆奇因为个人和家庭原因，将在7月起不再担任上述职务，但仍将持续担任百度公司副董事长。

同时，副总裁王海峰晋升为高档副总裁并担任 AIG （AI技能渠道体系）总担任人。李彦宏再回一线，之前转向陆奇报告的张亚勤、向海龙、王海峰和朱光等e­Staff，再次转向李彦宏报告。

绝大部分的百度职工，直到看见邮件，才知道百度又变了天，思绪冗杂。只要少量办理层干部，更早知晓了风向改变。

陆奇离任，李彦宏“归来”。

在最新调整后的安排架构，百度又回到了一年前。李彦宏一线统领全部，直接报告对象从1个人变成5个人。

其间可能也有百度的重心倾向改变。在这次最新调整中，此前由陆奇亲身掌舵的自动驾驶工作群组（IDG）和智能日子工作群组（SLG），具有了不同的报告线，趋势或许也暗含其间。

自动驾驶工作群组（IDG），转向张亚勤报告，再由这位百度总裁向李彦宏报告；智能日子工作群组（SLG），升任度秘工作部总经理景鲲为SLG总经理，直接向李彦宏报告。

当然，陆奇离任带来的最显着改变，莫过于外界对百度远景的忧虑。就在音讯宣告后，百度股价开盘大跌近10%，市值最高蒸发100亿美元——一度行将达到的千亿美元市值，现在蒙上暗影。

但是陆奇离去，百度AI远景真会就此中道崩殂吗？可能也未必。百度内部不乏信心十足者，他们的理由明晰而直接：

一方面是决计，李彦宏再回一线亲身接手，决胜之心不能更显着，而且鲜有人知的是，Apollo和DuerOS的提出，都与Robin自己密切相关。

Apollo敞开生态，虽起步于陆奇IDG革新后，但最早提出“自动驾驶敞开生态”设想的，正是李彦宏自己。

DuerOS则更为直接，从2015年世界大会推出的度秘，到2018亲身为小度在家站台，再到当时让度秘工作部总经理景鲲享用“e­Staff”待遇——直接向Robin自己报告——都能看到DuerOS的态势。

另一方面，尽管全军换帅，但AI将官矩阵已然成型，量子位此前专门介绍过百度的AI人才图鉴：从e­Staff，到一线事务总经理，人才队伍层次明晰、架构齐备，仍然可以照常工作自若。

更早之前，陆奇就把百度AI转型比方成“两场仗”，AI是否能成，要害全在其间，挑战也全在其间，而现在，又到了考验厂长的时分。

陆奇治下，百度正在挨近千亿美元市值。

就在离任音讯宣告之前，百度最高市值已达985亿美元，间隔千亿市值沙龙仅一步之遥，陆奇加盟一年以来，百度股价涨幅超过50%，多家评级安排纷繁上调评级表示看好。

也正是这一年里，百度战略思路呈现出史无前例的明晰。

大方向上：夯实移动根底，决胜AI年代。

战术履行层面：移动根底要点推动信息流，AI年代打好DuerOS和Apollo两场仗。

纵向上：A（AI）、B（大数据），C（云核算）三位一体，对外赋能，打造AI开发者生态。

横向办理中：运用战略办理大师Geoffrey Moore的观念，将事务用坐标轴划归四个象限，根据主航道\支撑事务，要害任务\非要害任务，将百度20多个详细事务全员归入其间，指出一条“Zoo to Win”之路。

陆奇才干，无可争议。李彦宏也在全员信中说：对他正派的人品、忘我的工作精力和在技能及商业范畴的敏锐洞察力形象深刻。

但这恐怕不是陆奇想要得到的全部点评和结局。

他曾谈到过加盟百度的大志，最久远的大成是帮助百度成功转型，跻身全球科技豪强之列，成为一家举足轻重的世界巨子。

或许至少也是小成，让百度在国内重归巅峰位置，凭借AI弯道，完成狼厂中兴，而千亿市值正是榜首个小方针。

陆奇有这样的志趣并不古怪。他坚韧苦干，也志趣远大。当年下决计脱离微软，直接原因也是如此。

那时比尔盖茨和鲍尔默已在遴选CEO接班人，陆奇呼声颇高、应者如云，但终究仍是败于老部下纳德拉——而且不是才能原因，他知道环境如此，志趣发挥无望，所以离任，把眼光投向冉冉上升的我国。

相传最早挨近的是腾讯，也有音讯说其实阿里也曾高位以待，甚至还有土豪开出10亿美元“天使”期望陆奇创业。

但终究真实感动陆奇的是李彦宏，后者许诺“一人之下万人之上”，持总裁权，行COO令，挥起雷厉风行，可以一往无前。

但是这样的蜜月期并没有一向持续下去，跟着革新深入，问题越来越头疼。

一边是“决断权”开端遭到紧缩，陆奇加盟时，“老板娘”马东敏也正式回归，起先仅以董事长特别助理身份办理出资和财务相关事务，但是因为身份特别，老板娘开端越来越多介入其他事务，在许多决断案上的影响也越来越强，陆奇隐忍不吭声，但并不是感触不到其间隐约的奇妙和为难。

百度相关人士通知量子位，原本陆奇现已明晰决断，但到老板娘那里又有不一样表态，不知道应该该听谁的，而Robin又向来说话很少，更清楚他怎么想。这种状况不止一次发作，所以搞到终究不了了之。

腾讯科技《深网》也报道说，百度内部职工称其地点部分总监在进行升职辩论时，马东敏呈现并向他进行了提问。而在百度官方发布的信息中，马东敏的职位是董事长特别助理，在正常的企业架构中，马东敏不会担任这一级其他升职辩论，但她却意外呈现了。

此外，李彦宏众所周知的“nice”性情，分工和权限的问题，让陆奇开端暴露“疲态”，革新进入深水区，往上授权受限，往下则政令难统一。

另一边是其他高管协同，向海龙也好，张亚勤也好，谁都不好动，哪一个都不好惹，革新进入深水区，杀伐决断需求的根基，一个空降而来的总裁显得单薄软弱。

陆奇认为微软难以完成的志趣，终究能在百度完成，惋惜可到头来仍是幻梦一场。

终究，是不是也能开盘猜测一下陆奇的新去向？

即使现在不算彻底离任百度，但也只剩名不副实的“副董事长”之职，依照百度官方布告中的说辞，他只是回到美国陪同家人，未来还会持续支撑百度和Robin。

但可能在本年年内某一天，这个“副董事长”的title就会宣告卸去。

而陆奇必定也不好因而归隐退休，他才57岁，而且仍然为高强度工作而4点起床锻炼身体，更首要的是他满怀一腔大志和志趣，看好我国科技的高速开展进程，也对带领我国公司成为世界化巨子深怀等待。

让我们从他2017年挑选百度时的规范中总结一些经历，简略来说有3点：

榜首，可以承载陆奇的只要巨子或具有巨子远景的公司，而且要有全球化大志；

第二，陆奇需求一个CEO/总裁级其他职位来匹配他的位置和志趣，而且满足放权让他发挥；

第三，最好仍是一家技能驱动、工程师驱动的公司。

所以这样来看，可选的公司好像不少，但如果他更倾向我国企业，符合这些历史规范的标的却有限。

有可能是华为吗？在此时局节点上，华为缺少的正是一位全球化面孔和真实接班任正非的首领。

有可能是滴滴、字节跳动或美团吗？这几家公司都隐约有“帝王相”，但在历史进程中正缺一位履行总裁级的世界化高管，特别是字节跳动，张一鸣之外，是否还缺一位“施密特”式的要害先生。

但也有可能是行将港交所上市的小米。陆奇对雷军和小米点评颇高，小米所进入的硬件、互联网事务和AI化未来，也与陆奇经历高度符合，而且Hugo离任后，小米在世界上一直缺少一张更具号召力的面孔。

抑或陆奇终究仍然会难逃腾讯和阿里巴巴的势力范围？但从陆奇出走百度的内情来看，腾讯和阿里的安排人事可能要更复杂，拜相大权很难空降为之。

无论如何，陆奇不会就此隐寂，陆奇的魔力还会在其他当地打开。

“秦失其鹿，天下共逐之。”这是李彦宏带来陆奇时开场的话。

只是万万没想到，百度得陆，一年复失。